新闻网讯（特约记者龚华锐 报道） 优秀人才受礼遇，举荐优秀人才者也要给予奖励。我校在重金引进优秀人才的同时，对于举荐优秀人才者最高也将给予1万元的奖励。 近年来，高校人才竞争愈演愈烈，独立学院作为新兴高校随着自身不断发展，对人才的需求尤其旺盛，特别是中青年优秀人才，在独立学院的人才引进目标中更是“香饽饽”。 在我校，教授的年薪最高可达12万元，副教授的年薪也可达到7万元。
据悉，学校此次设置伯乐奖，把举荐人才奖励的重点放在了中青年优秀人才上。 根据学校日前出台的《设置伯乐奖的暂行规定》，举荐30岁以下的普通高校讲师来校工作，学校将奖励500－1000元；举荐35岁以下的知名副高职称、博士及40岁以下省内外知名正高职称来校工作，学校将奖励5000－10000元。 “伯乐奖”的奖励范围不仅局限于校内的教职工，校外人士举荐符合学校规定的优秀人才，也可享受相应的“伯乐奖”。 学校有关负责人介绍，此次设置伯乐奖，旨在实施人才强校工程，进一步加快学校建设和发展步伐。 （责任编辑：朱建华）
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