编者按：

春天是一个播种希望的季节。学校首次评选并大张旗鼓地表彰“中南英才”，透露出的一个强有力的信号是学校十分重视人才。

对这8名“英才”而言，我们的任何报道都显得有些“多余”。因为，他们的事迹，他们身边的同事早已熟知，他们的学生，早已感同身受。

一篇不足千字的报道，很难完全概况和反映他们的事迹与精神。但可以肯定的是，荣誉的背后，是他们长期在为一种责任和理想而努力奋斗。

在这8名“英才”身上，集中显现和展示了我们很多优秀教职工优秀品质、精神和情操，比如爱岗敬业，积极进取，开拓创新，成绩显著，受学生欢迎，结合工作实践进行科学研究。

这8名“英才”平均年龄只有33岁，甚至还有两位是“80后”，两位是博士在读。这一切让人看到，学校未来发展的重任，将由这一批青年人来承担。

评选“英才”，是学校一贯重视人才队伍建设的具体体现。我们相信，学校会为优秀人才提供更大、更广、更宽的发展平台和空间。

学校教职工人数逾千，结构也日益合理。期待在全体师生的共同努力下，学校发展的第二个春天早日到来，培养“抢手人才”目标的早日实现。

中南在线讯“学校各项工作成绩的取得，是全体教职工共同努力的结果。首批‘中南英才’即是他们中的优秀代表”，校长赵作斌在3月14日下午的全校教职工大会上说。为了加强教师队伍和干部队伍建设，鼓励中青年干部、教师脱颖而出，新学期伊始，学校决定在中青年教职工中评选“杰出人才”，正式定名为“中南英才”。

经各单位推荐、评议，学校从76名候选者中评出了首批8名“中南英才”。他们分别是：外语学院院长李道顺、外语学院教师田仙枝、文法学院教师陈虎、信息工程学院教师罗奇、城市建设学院教师郭健、商学院党总支书记林娟、文法学院党总支书记王海涛、宣传处副处长朱建华。这8名英才，平均年龄不到33岁，“80”后就有两位，博士在读两位，硕士研究生两位。8人的校龄均超过3年。在他们身上有三个显著特征：爱岗敬业，吃苦耐劳，把个人与学校发展紧密联系在一起；开拓创新，成绩显著，为学校建设发展做出了突出贡献；学术水平比较高，积极进行科学研究，有多篇论文或者论著发表。

在热烈的掌声中，8名英才登上主席台，校领导为他们戴大红花，披“中南英才”绶带，颁发荣誉证书。在座的千名教职工报以热烈的掌声，表示由衷的祝贺。赵校长在会上郑重宣布，为了实施人才强校战略，还要继续评选表彰“中南英才”，评选“中南名师”，鼓励更多的中青年教职工脱颖而出，成为中南分校的骨干和中坚力量，加快学校的建设发展。

表彰先进，尊重人才已经成为学校的特色传统。2004年至今，学校先后表彰了“十佳教师”、“十佳管理工作者”、“十佳素质导师”、“首届优秀科研工作者”、“敬业爱校标兵”等。这些活动的开展，树立了一批“学为人师，行为世范”的典型人物，在师生员工中起到积极带头作用，已经成为学校的宝贵资源和品牌。

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