中南在线讯 11月25日，中南分校召开2009届毕业生就业工作会议，对就业工作做出安排和部署，校长赵作斌要求把毕业生就业工作作为当前一个阶段学校的头等大事来抓。这是我校自成立来召开的规模最大、参与人数最多的就业工作会议，我校2009届毕业生受金融危机影响就业形势不容乐观。

党委书记郑鹏飞会上希望全校教职工提高认识、增强使命感。他说就业工作是我们的社会责任，是我们学校可持续发展的保证，是学校生存发展的基础。要加强领导，强化目标责任制，层层抓落实，人人来关心就业工作，人人来促进就业工作。郑鹏飞特别强调在保证充分就业的情况下，要进一步提高就业质量，提高考公务员考研究生率，鼓励学生抓住机遇，多渠道就业，鼓励学生自主创业，同时要使更多毕业生进入名企。

校长赵作斌教授作重要讲话，他要求全体教职工要充分估计到就业形势的严峻性，高度重视毕业生就业工作。要把毕业生当成自己的子女，当成自己的小孩子，从这个角度去关注他们的就业。赵校长指出，要把毕业生就业工作作为学校当前一个阶段的头等大事来抓，各个部门都参与进来，采取超常措施，促进就业工作。对就业作出突出贡献的单位和个人，实行重奖。赵校长最后说，各学院各处室要严格按照郑书记刚才讲的要求来办事，认真学习文件精神，认真执行文件要求，不折不扣的完成我们就业目标。只有我们的学生成功就业，那么我们办学才是人民满意的教育。

会上，郑鹏飞还就当前需要抓好的工作作出十项部署：一是会后认真传达会议精神，动员全员参与。二是要加强毕业生的就业教育，帮助他们转变就业观念，积极主动出击，“宁可出去碰壁，也不要在家面壁”。三是各学院要召开就业动员大会，特别是动员一部分家长也来关心就业工作。四是千方百计加强与用人单位、人才市场的合作。还应加强网站方面的维护，及时为毕业生提供信息。五是办好大型招聘会，各学院可举办小型招聘会，多条腿走路。六是多关注贫困生、女生、心理脆弱、缺乏竞争力、没社会资源五大类就业弱势群体，体现学校人文关怀。七是提醒毕业生们谨防招聘骗局，提高安全意识。八是学校要规范就业管理，各相关职能部门要加强沟通和协调。遇到毕业生求助若不及时帮助解决，立刻查处。九是加强就业信息反馈，做好就业情况报告工作。十是要严格就业纪律，不允许对就业工作打折扣，不允许收取家长或学生的礼品，就业推荐不弄虚作假。

根据学校制定的目标，2009届毕业生本科生就业率底线为92%，专科生就业率底线为85%。

会议在部署完工作后，立刻散会，前后用时约一小时。会议由常务副校长王元璋主持，校领导吴开胜、孙利生、方思清，全校副科及以上干部，各教研室主任，全体素质导师参加会议。（王 伟）