中南在线2月23日消息 在2010年里商学院从师资建设入手，着力提升青年教师的教学水平，鼓励他们参加教学竞赛。继续坚持实战教学特色，稳步推进实战教学法。学生创新能力得到锻炼，涌现出一批优秀学子。

该院不断加大教学改革力度，要求每位教师都要积极参与教学改革，围绕教学内容、方法、手段、考试、作业和答疑等方面进行改革。不要求齐全，但要求教师至少参与一项改革。多举措帮助青年教师提升教学水平。通过各级教书赛事培养青年骨干教学力量。张毅参加全省青年教师竞赛，获得文科类三等奖，荣获“湖北青年教学能手”荣誉称号。在第二届武科大青年教师教学竞赛中，学院组织了一批资深教师成立指导小组，对该院青年教师从教案设计、PPT制作，授课语言，仪态等进行全方位指导，并组织10余名教师到比赛现场观摩鼓劲。四位教师获奖，其中马玉立老师取得一等奖的好成绩。

一批优秀的教师队伍为人才培养铸就了坚实的基础。该院坚持突出实战教学特色，稳步推进实战教学法。人力资源教研室构建人力资源实战教学平台。重新设计人力资源管理课程的教学体系。通过创设人力资源管理《任务清单》，以研究性学习小组为单位，创建个性化的公司，搭建人力资源管理工作平台。让学生在实战中完成课程内容的学习。国贸教研室尝试以赛促学，将国际商务礼仪课程的部分内容采用“国际商务礼仪大赛”的形式激发学生学习热情。大胆引入学生自主授课环节。提升学生在国贸制单中办公软件的应用能力。营销教研室积极帮助学生参与各种营销大赛。如2010年“东风风神杯”湖北省大学生营销策划大赛。通过参赛锻炼学生实际动手能力和团队沟通协作能力。

创新工作作为人才培养的重要手段，在商学院得到了充分的发挥。以大学生科研训练计划为突破口，在经济论文写作班的基础上，学院组建了创新学社，对创新工作进行全面协调。为了保证创新训练计划的顺利实施，学院建立创新工作领导小组，出台了《大学生科研训练计划工作方案》，制定并实施了大学生科研导师制、学生科研立项制、学生创新奖励扶持机制等。经过一年的努力，商学院创新人才不断涌现。学生科研立项结项26项（公开发表），胡莹同学荣获2010省大学生科研成果奖三等奖；其中张德志同学获2010中国平安大学生科研奖三等奖。

该院经过长期的探索建立起了比较完善的创业培训体系。以大学生创业培训为突破口，通过大学生创业精英俱乐部，对全院创业团队进行管理和帮扶。在学校尚无比较科学系统的创业理论课程的实际情况下，大力借助外部力量，与武汉市青年创业服务中心和光谷创业服务中心取得联系，经多方努力建立固定的合作关系，定期前往上述中心参加创业培训，特别是接受其比较系统的SYB(创建你的企业Start Your Business)课程培训，对于提升学生们的创业技能有非常好的帮助；于此同时大力邀请业界精英交流讲座，不断促进学生创业意识的觉醒和创业精神的培养。一年来，共有10余名同学荣获省部级创业大赛奖项，其中孙豪杰团队获得第六届“挑战杯”大学生创业策划大赛获银奖、张红胜团队和袁旭升团队荣获“昆山杯”全国大学生创业团队大赛湖北省赛区一等奖。（完）