中南在线2月20日消息 外语学院一年来以学科、专业建设为龙头，以师资队伍建设为根本，以提高教学质量为目的，坚持实践“建设和谐课堂，实现师生共赢”这一教学理念，自始至终围绕 “规范与创新”来开展工作，成效显著。

该院实行了课程负责人制度，健全了所有考试课程的课程档案，在学科、专业和课程建设方面均有长足的进步，本学期教学改革和创新从“百花齐放”到“重点突破”。尤其是在师资队伍建设方面采取了多种措施来提高教师的创新精神和教学水平。在英语专业的教学改革与创新中，该院进行了综合英语教学方法改革、综合英语考试改革、高级英语课程教学创新、大学英语辅导答疑创新、大学英语教研活动创新和日语系教学创新，成果显著。学生的口语表达能力增强， 在2010“外研社杯”全国英语演讲比赛中英本0804班乔天钰同学在比赛中发挥出色，与一本二本的学生同台竞技，获得二等奖的好成绩；学生的综合语言技能的提高，学生代表多次参加省级、全国性口译比赛并获奖。同时，英语专业四级、八级考试一次性通过率一直保持在高位，毕业班学生实习水平和效果明显提高。日语系08级的全部136名学生参加了日语二级考试有118人合格，通过率达到了87%。

在学工方面，该院建立了“重大工作创新性讨论机制”和社团活动实战平台，探索学生社团同企业合作新路子。翻译协会同武汉传神信息技术有限公司就今后实践、就业达成多项合作意向；并依托学院翻译公司，成功对外接下3个翻译项目；该院女生学堂，依托湖北电视台下属栏目组，成功完成葵花药业、湖北广电系统颁奖晚会的礼仪接待工作。并利用现代化的交流平台，让成功内省工作落到实处；充分利用网络平台，多方位、多渠道开展思想教育工作；加强毕业生爱校教育；创新入学教育讲授方式；深挖掘，广织网，加大了对早期校友的联系力度，认真组织了部分校友会，并建立了浙江校友分会。

为了教师队伍整体素质的提高，该院先后多次召开科研骨干会议，解决传、帮、带的问题；为了解决学生集体实习难的问题，全方位、多渠道组织学生实习，院领导先后多次深入已建实习基地协商为学生安排实习和重新联系新的实习基地；为了全院工作健康稳步推进，坚持一周一次的系主任和学工的联席会议，及时解决学生工作方面的需求；为了因材施教，该院开设了“传译”、“英日”、“英法”三个特长生班；为了推进专业素质教育，为了抓考风促学风，院领导先后两次召开全院学生的期末考试动员大会，加强考风考纪的建设，有力地促进了全院学生的学风。一年来，外语学院全体教师教学认真，科研积极，共发表论文153篇，在全校名列前茅。