中南在线七月7日消息（记者 明志刚 报道）“我们的目标，就是要由外到内，把这些学生干部打造成社会的精英；把我们武昌理工学院的学生干部培训班，打造成中国高校中的‘黄埔军校’。”2011年7月6日上午五点三十分，武昌理工学院校团委副书记南小烈，看着身后整装待发的同学们，自信地对记者说。

南小烈的身后，一共站着23名学生，他们是从该校上千名学生干部中挑选出来，参加此次干部培训班的。经过简单宣誓后，一行人在南书记的带领下，踏上了征途，他们的目的地，是京山绿林镇；计划所用时间，是五天四夜；使用的交通工具，是自己的双脚！他们是武昌理工学院“黄埔精英班”的第一期学员，因此，也被同学们称作“黄埔一期”！

“黄埔一期” 千里挑一的精英培养计划

2011年6月，武昌理工学院正式启动了“黄埔精英班”学生干部培养计划。该校决定将学生干部中的精英进行集中培养，每期时间一年。经过近一个月的选拔，7月3日，从全校上千名学生干部中，以09、10级学生为主，挑选出23名佼佼者进入首期“黄埔精英班”。因此，他们也被同学们称作“黄埔一期”。一个为期一年的成体系、分阶段、高强度的培养计划正在不远的地方等待着他们。在短短一年时间里，他们要经受从听说读写、礼仪规范、时事政治、体能锻炼、心理强化等多方面的拔高培养，以达到该校延伸学生干部实践平台，拓展学生干部培养路径的目的。可以说，每个月，每天都有新的计划要实现，都有新的挑战要超越。这是一次前无古人的行动，这是一份“开天辟地”的培养计划！而摆在这些这份培养计划的最前面的“开胃菜”，就是这次于7月6日开始的五天四夜的徒步京山绿林山革命老区之旅。

之所以此次徒步行走的目的地选在绿林山，主要是为了拜谒那片红色的故土，寻找革命先辈的足迹。值此建党九十周年之际，为了贯彻胡锦涛同志“育人为本，德育为先”的讲话精神，培养社会主义事业合格的建设者和可靠的接班人，就更有必要在艰苦的环境中锻炼这些“天子骄子”们，让他们体会老区人民当年舍家支援革命的艰难困苦。

绿林山景区2006年5月被团中央命名为全国第四批青少年爱国主义教育基地，是大别山革命老区的一部分。拥有八字门新四军五师司令部、罗家祠堂豫鄂边区党委会旧址、六房咀抗日旧址、绿林山抗日军事对峙线、京山烈士陵园等众多红色景点。老一辈革命家李先念等都曾在此地留下足迹，也是一代伟人毛泽东同志双儿女亲家张文秋的故乡。

为了这次活动，不论是学校还是“精英班“的同学们，都做了大量的准备工作。“我们从参加选拔起，就开始每天早上五点钟起床跑步”，本次活动的领队，会计0801班的陈夏冰同学如是说。一个月来，每天早上，参加“精英班”选拔的同学们跑步的身影，已经成了该校一道新的风景线。随着选拔的深入，留下的人越来越少，可跑步的人却没少多少。同学们用自己的实际行动支持着整个行动，也让南小烈深受感动。“我们的同学太可爱了，我们就更有责任把工作做得更好，让他们更好更快的成材，成就大材。”他感慨的说。

在老师的组织下和同学们自己的策划下，全部23名学生干部被分为领导组、秘书组、策划组和生活组四个小组。准备了帐篷、压缩饼干、常用药品等实用物资，计划于7月10日到达京山绿林镇。一路上，他们还将进行“农村儿童教育现状”的社会实践调查并探访绿林山革命老区。

“黄埔精英班” 独特的培养理念与计划

“黄埔精英班”的培养计划，和其他高校对学生干部的培养有什么不同，为什么要起这样的一个名字？“这就要从武昌理工学院的办学理念说起了”。该校学工处长王海涛解释到。

眼下，关于高校学生干部的培养，似乎逐渐走进了这样一个困局。一方面，一些同学对当学生干部很积极，为了当上学生干部，使用各种手段；而另一方面，学生干部的威信在许多高校呈逐年下降趋势，不但同校同学，甚至社会上对他们都有不同看法。前两年，甚至有的公司公然在招聘启事中提出“欢迎对口专业应届大学毕业生前来应聘（校、院、系学生会干部及班长除外）”。于此同时，在一些大学生的眼里，学生干部的形象也由乐于助人，为同学服务的“知心人”转变为了善于钻营，讨老师和领导欢心的“小人”。武汉大学大三学生陈欢就直言不讳的表示，学生干部们享受了太多的特权，包括在校考试和毕业分配等关键时刻，都能比普通大学生拥有更多资源，而他们的专业水平和学识却未必在普通大学生之上。因此他本人对学生干部没有好感。

面对这样的困局，不能简单的将责任往学生身上一推了之。普通高校对学生干部的培养方式本身就存在着很大的问题。只注重学生干部和老师、领导的关系，不重视他们在同学中的威信；只注重他们的社交能力，而不注重他们的专业知识、身体和心里健康；只注重他们的嘴皮子，而不重视他们的动手能力等等痼疾，必然导致在学生干部中培养不出合格的乃至优秀的精英人才。如何破解这一困局？武昌理工学院给出了自己的答案。

该校前身为武汉科技大学中南分校，向来以“笃志、博学、崇实、拓新”的校训而闻名武汉。在培养学生干部的过程中，更是秉承校长赵作斌教授的“成功素质教育”理念，发扬“忠实、踏实、厚实”的“三实”精神。既鼓励学生开拓创新，又坚持要让学生们打下扎实的基础，强化学生的动手能力和实践水平。在这样的背景下，“黄埔精英班”在该校的推出，也就是顺理成章的事了。

“黄埔精英班”学生干部培养计划，不但要从礼仪规范、听说读写等方面训练他们的写作演讲能力和为人处世之道。同时，还要从时事政治、体能训练、实践调查、心理强化等多方面入手，同时提高学生干部们各方面综合素质，让他们将来走上社会后，拥有扎实的理论功底，强大的实践水平，敏锐的政治嗅觉，过人的身体素质，健康的心理和正确的三观，成为精英中的精英。

该校行政管理专业0902班的王思君同学也是这次“黄埔精英班”的一员，她对于自己身处的集体非常自豪，在她眼里，这是一个团结、有战斗力、能吃苦的“战斗队”，一扫以前人们对学生干部的种种偏见，每个人都没有什么豪言壮语，每个人说的话又都掷地有声。“大家拧成一股绳，向同一个地方迈进，这种感觉好久没有了”，王思君感慨的说。

7月6日傍晚，走了一天的同学们又累又渴，却仍然兴致不减地大声唱着歌，高举着旗帜一路前行。路边一位老太太看到这支奇怪的队伍，忍不住上前询问，在得知他们的行动内容后，这位素不相识的老人当场拿出200元，“你们不是要去调研农村儿童教育现状吗，这钱就算你们替我保管，看见哪家家里比较困苦，孩子上不起学的，帮我捐了。我信得过你们，能用双脚走几百里的人不会骗人！”