中南在线11月20日消息（大通社见习记者 唐心怡 熊晓琳 报道）11月19日下午，武昌理工学院在行政楼六楼会议室举行了2015年用人单位代表座谈会。苏州嘉财电子有限公司、北京捷科智诚科技有限公司、上海优尔蓝信息科技有限公司等十余家用人单位代表参加会议。武昌理工学院党委书记涂方剑教授、校长助理何兴亮教授、校党委副书记王海涛、教务处处长李继宗、就业指导中心主任饶浪等出席。

据了解，为了给学生提供更好的就业平台，了解用人单位的招聘需求，该校特举行了此次座谈会。会议围绕优化学生专业，调整学生素质评价等方面进行了讨论。各位用人单位代表积极发言，表达了自己的看法与建议，并强调要加强校企合作。其中，苏州嘉财电子有限公司代表表示，“我们希望与贵校能够定性培养学生，进行定向合作，公司强调要对学生进行前期入职培训，比较看重就业心态。我们对贵校素质结构的建议是：学生要有良好的就业观，要知道自己来企业工作的目的，就业并非旅行，希望学生能够长期地在企业工作，有踏实稳定的心态去积极进取。”杭州阿拉丁信息科技有限公司代表建议：“过硬的技术要与市场对接。让老师进入企业中去，了解市场到底需要什么，培养双资型老师。毕业生的职场适应也很重要。要让学生在校期间就了解企业文化，企业管理，企业行为规范。”上海优尔蓝信息科技股份有限公司代表说：“现在大学生就业方面有‘扎堆离职’的现象。因此，我们公司认为学校培育人才要有团队精神，合作意识。不要做单独的英雄！”

针对校党委副书记王海涛提出的“大家认为我校培养模式培养出来的学生与其他学校学生在就业方面有何区别，专业素质与非专业素质，企业更看重哪一个”问题，各用人单位代表纷纷表示，更看重非专业素质。其中，百捷集团代表回答：“我觉得武昌理工学院的‘一口话’训练非常好，可以锻炼学生的表达能力，有利于将来的面试。这是我校培育学生的优势之一。另外，我希望学校能够灌输学生‘弱化专业’观念。现在全国百分之八十五的毕业生的工作都与自己的专业不太相关。”

座谈会结束时，校长助理何兴亮教授说：“学生要尽快地完成角色的转换，要有职场头脑，以便尽快适应职场生活。”校党委副书记王海涛说:“我校以成功素质教育为特色，致力于培养‘专业素质扎实，非专业素质过硬，个性特长突出，创新与实践能力强’的高素质人才。我们会将各位的宝贵意见融入我们的人才培养之中，感谢各位参与此次座谈！”（完）