中南在线3月14日消息（大通社记者 柯雨婷 报道 杨梦怀 摄影)根据《教育部关于做好2022届全国普通高校毕业生就业创业工作的通知》和省高校毕业生就业工作领导小组全力促进高校毕业生更加充分更高质量就业要求，武昌理工学院于3月11日在行政楼六楼会议室召开了促进2022届毕业生充分并优质就业工作推进会。校党委书记汪继平、校党委副书记林娟、人事处处长陈义亭、学工处处长李金永、毕业生就业指导中心主任齐歌、教务处副处长王建斌、各学院院长及党总支书记、毕业生就业指导中心工作人员、各学院毕业班年级组长出席会议。

会上，毕业生就业指导中心齐歌主任对2021届毕业生就业状况和2022届毕业生当前就业状况进行了通报和点评。并强调在就业工作不能违反教育“四不准”规定。

学工处李金永处长布置学校2022届毕业生就业工作要点，其主要内容包括大力推进留鄂就业创业并认真解读相关政策、引导毕业生到基层就业、做好大学生征兵工作、促进创业带动就业、加强就业指导服务、开展重点群体帮扶、完善就业统计评价、加强工作队伍建设、做好总结宣传工作等就业措施等。

人工智能学院和文法学院就各自推进就业工作举措作经验交流。人工智能学院饶浪书记对学院的基本情况做了分析，提出就业工作要统一思想，提高认识，达成共识；持续优化人才培养方案，提高学生就业竞争力；加强就业指导，提高学生就业综合能力；做好就业台账，全面掌握学生就业状况；整合就业资源，拓宽就业渠道，提供就业机会；精准施策，重点学生“一对一”就业帮助；确保就业政策落实到位，发挥政策优势促就业；加强考核，压实责任，确保圆满完成就业目标任务。文法学院张晶书记从提高思想认识、优化工作思路、拓展就业资源、调查摸底，精准帮扶、强化奖励，鼓励教职工参与就业指导工作等方面进行了分享。

校党委副书记林娟就全校推进就业工作进行了布置，指出两个学院交流分享经验有意义，有助于各学院互相学习；同时要进一步落实工作，要强化各学院领导干部的工作，就业工作是一把手工程，提高人才培养质量，是学校基础性、关键性工作，是提高学校毕业生就业率和就业质量的根本保证，就业工作的重要性不言而喻;优化学院人才培养方案，提高毕业生市场竞争力，提高各学院考研指标，层层压实指标的完成;加强储备教师的意识，匹配相对应的师资队伍，考核指挥棒，高度重视、严格按照考核要求落实到位，开展就业指导、就业帮扶。

校党委书记汪继平对2022届毕业生更加充分、更高质量就业推进工作作指示，他提出，要高度重视毕业生工作、就业工作是最大的民生工程、民心工程，基础工程，是社会稳定的重要保证；加强引导，教育引导学生就业观念要到位，引导学生眼睛向“下”，为乡村振兴、民族复兴更好实现人生价值；全员参与就业工作，发动全校教职工，做好服务，加强精准帮扶措施到位；就业要促教学改革，在实践中不断探索，不断完善，不断提升人才培养质量。（完）