中南在线讯 为做好就业工作，武昌理工学院文法学院制定了一系列的工作思路，对学生从就业准备、就业目标、就业过程、就业成功进行全过程化的指导；对学生就业从就业观念、就业方法、就业技巧、就业实践进行全方位的辅导；对学生就业建立从校院领导、专业教师、素质导师、家长委员的全参与性队伍。通过全过程、全方位、全参与的就业指导，能够提高学生的就业意识，加强学生的就业教育，提升学生的就业质量，使学生能够取得就业成功。

调查摸底，精准帮扶

该学院对全院学生开展就业情况调查，对于学生的就业方向、就业目标、就业方式、就业难题、就业困难进行全面了解，积极为学生就业提供服务。

素质导师建立了就业困难毕业生帮扶工作台账，对家庭经济困难学生、少数民族学生、残疾学生，以及性格内向、心理脆弱和缺乏自信等缺乏就业竞争力的学生，学院安排老师实施“一对一”的就业帮扶，做到“一人一档”“一人一策”。

拓展资源，举措全而新

网络渠道的拓展。以各大招聘网站为基础，做好学生网络就业的基本准备。重点加强与前程无忧、智联招牌、猎聘网、BOSS直聘等大型线上就业平台的联系，让他们提供更多的就业信息供学生选择。要求学生在各平台注册登记简历，让更多的企业能够看到其简历，给与提供就业机会。同时还应关注各类专业的招聘平台，如万行教师招聘网、中国教师招聘网、律师事务所招聘网等各类专业性网站，有针对性的寻找就业机会。

就业单位的拓展。以学生就业实习单位为基础，以学院专业为方向，积极寻找更多的就业合作单位。联系就业实习单位，积极争取在实习中表现优秀的学生能够留下来工作。努力开拓专业相关的就业单位，特别是法院、律所、学校等就业质量较高的企事业单位，按照“走出去、引进来”的思路，争取收集到更多的就业信息，使学生能有机会参与面试，提高就业的机会。

校友资源的拓展。联系校友资源，了解他们工作的情况，关心他们的成长与发展。同时，希望在工作上有一定资源和成绩的校友，积极为学弟学妹提供就业机会。特别是校友创办的企业、校友在企业中担任中高管的人员，要重点联系，时刻关注他们的招聘需求，为学生就业提供信息。

区域市场的拓展。调查毕业生就业意向，对于区域相对集中的，可以积极联系当地的人才服务中心，建立合作关系。通过他们了解当地的就业信息，积极引导学生能够就业。特别重点针对就业相对容易、需求比较大、急需优秀人才的中西部地区和省内地级市，引导学生到祖国最需要的地方去，通过几年工作实现自己的人生价值。

创新创业的拓展。毕业生自主创业也是毕业生就业的重要渠道。可以引导学生，积极学习国家鼓励大学生创新创业的政策，争取获得更多的政府扶持，开展实质性的创业活动，使学生能够实现创业方面的成功。重点关注各类政府活动、创投活动的信息，指导学生积极参加。

考研考公的拓展。文法学院的专业，基本属于纯文科的专业，考研和考公具有一定优势。考研方面要指导学生合理安排学习，争取能够实现考研成功。考公方面应该是汉语言和法学专业较为优势的就业方向，重点要关注各地的招考信息，指导学生积极参加考试。要多为学生开展考研考公的辅导，有专业的辅导，有心理的辅导，使学生能够以良好的心态参加考试，取得成功。

家长渠道的拓展。合理利用学生家长的资源，对于热心学院工作，积极参与学院活动的家长进行重点关注，让他们多提供就业信息供毕业生选择。特别是重点关注家长自主创业，企业发展较好，需要毕业生去工作的。

专业教师的拓展。学院各专业教师在教育教学上有着丰富的教学经验，同时也具有广阔的人脉资源，充分发挥教师的作用，请专业教师积极需求各自的社会资源，积极为学生提供就业工作岗位。重点联系在教育经验丰富，专业领域较强的教师，争取他们为就业工作更多的帮助。