编者按：在“十五五”开局之年，武昌理工学院即将迎来第三次党代会。第二次党代会以来，学校党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，紧扣“成功素质教育”办学理念，纵深推进大学素质教育“三二一”人才培养体系，扎实推进全息场德育，持续深化党建与人才培养、学科发展、科学研究、社会服务“四个融合”，创新实施“3434”党建工作模式，在思想引领、组织建设、融合赋能等方面取得显著成效，办学综合实力持续攀升。学校开设“喜迎党代会”专栏，系统总结第二次党代会以来学校在“追求卓越、走向成功”校训精神引领下取得的突破性业绩与跨越式进展，激发全体武昌理工人锚定建设高水平民办大学目标、在各自赛道上奋力走向成功的奋进动能。

第二次党代会召开以来的六年间，健康与护理学院在学校党委坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，落实立德树人根本任务，紧扣健康中国战略，立足护理、康复等专业特色，以高质量党建引领学院内涵式发展，在党建思政、师资队伍、教育教学、科学研究、实践育人、社会服务等方面取得扎实成效，奋力书写医学护理人才培养的时代答卷。

党建领航固本，筑牢育人红色根基。学院党总支严格落实“五个到位”要求，不断推进基层党组织标准化规范化建设，建强教工、学生两个党支部，抓实“三会一课”、主题党日、组织生活会等组织生活制度，压实党建工作责任。创新打造“红医精神铸魂・叙事护理润心”育人品牌，把红医精神、医者仁心融入师生思想教育全过程，常态化组织师生赴爱国主义教育基地开展实景研学。严格党员发展全流程管理，抓实入党积极分子、发展对象、预备党员的阶梯式培养，充分发挥党员“三亮两带”先锋示范作用，设立党员先锋岗，以党建带动师德师风与学风建设，推动党建工作与业务工作同谋划、同部署、同落实。

聚力师资建设，锻造德技双馨队伍。六年来学院持续优化师资结构，大力引进高层次、高技能人才，逐步建成一支师德高尚、业务精湛、“双师双能”占比高的教师队伍。坚持内培外引相结合，组织教师外出进修访学、参加高水平学术交流，搭建中青年教师科研能力提升平台。落实“双带头人”教师党支部书记培育，强化教师思想政治引领，常态化开展师德师风专题教育，引导教师争做“四有”好老师。广大教师在教学竞赛、技能比武中捷报频传，多名教师在省级护理青年教师临床技能竞赛、金砖国家技能创新大赛斩获重要奖项。

深耕教学改革，夯实人才培养内核。对标护理学类教学质量国家标准，持续推进护理学省级一流专业建设，多次修订完善本专科各层次人才培养方案，实施分类分层培养。大力推进课程、课堂、实践三位一体改革，建好《儿科护理学》MOOC 慕课资源，积极培育省级一流课程、课程思政示范课程，全面落实超星信息化教学平台建设。不断拓展医教协同合作，与省内多家三甲医院共建实习基地，用好“慧职教”实习信息化管理平台，实现实习全过程闭环管理。以赛促学、以赛促练，组织学生参加湖北省虚拟仿真实验技能大赛、康复治疗专业技能大赛等学科竞赛，一大批学生斩获省级以上竞赛奖项。严把毕业论文、实践实训质量关口，人才培养质量稳步提升。

激活科研动能，产出一批优质成果。学院紧紧围绕“十四五”科研规划目标，聚焦环境健康、临床护理、老年康养等方向凝聚科研力量。六年来，全院教师累计获批纵向项目25项，完成横向课题58个，横向到账经费超1100万元；发表 SCI、SSCI、中文核心等高水平学术论文60余篇，出版《急危重症护理学》《基础护理学实训》等专业教材 5 部，取得多项发明专利、实用新型专利，教师科研创新能力实现显著提升，为教学反哺、学科建设提供有力支撑。

实践赋能成长，厚植服务社会担当。学院坚持实践育人导向，将专业实践、志愿服务与学生成长紧密结合。打造“绿芽筑梦”“医路向阳”等志愿服务品牌，组建南丁格尔志愿服务小分队，深入社区、养老院、乡村开展健康义诊、急救科普、养老照护等公益服务，多支实践团队获评全国“榜样 100”优秀大学生团队，相关事迹被人民网、学习强国等多家主流媒体报道。深化校企、院院共建，对接康养产业需求，拓展实习就业渠道，毕业生就业率长期保持高位，一大批护理学子奔赴医疗卫生基层一线，用专业本领守护人民群众健康。

潮起风正好，奋进正当时。站在新的历史起点，健康与护理学院将以学校第三次党员代表大会召开为契机，继续坚守为党育人、为国育才初心使命，持续深化“红医”特色育人建设，补短板、强弱项、创品牌，为学校高质量发展、为服务健康中国建设贡献健康与护理学院力量。

供稿：健康与护理学院

编辑：祝琳

终审：刘明杨